Los estudios presentados por consultoras internacionales demuestran que la inteligencia emocional y las competencias de liderazgo predicen mucho mejor el éxito profesional de una persona que las competencias técnicas de conocimiento.
Las líderes eficaces consiguen una mejor promoción profesional así como mayores resultados en la gestión de sus equipos y de su negocio gracias al desarrollo de entornos de trabajo más humanos que potencian la autoestima y competencias de todo el equipo.
Descubrimos y potenciamos nuestras fortalezas y trabajamos en nuestras áreas de desarrollo a través de la Marca Personal, tests de personalidad (Disc y Eneagrama) y el Feedback 360º.
Inteligencia Emocional: Aprendemos a identificar y gestionar nuestras emociones en la relación con nosotros mismos así como con los demás.
Gestión del tiempo
Gestión de reuniones
Negociación
Toma de decisiones
Plan de Desarrollo Personal:
Sesión individual de coaching / mentoring
Career Coach PCC Especialista en Liderazgo y Desarrollo de Carrera Profesional
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30 años acompañando a los líderes y a sus equipos en el desarrollo de sus carreras profesionales así como su realización personal, potenciando su talento y competencias contribuyendo a un entorno más colaborativo y productivo en las organizaciones.
Testimonios
Marta es una experta en Liderazgo y optimización del talento de las organizaciones e instituciones, ayudando al desarrollo profesional de los líderes y de sus equipos hacia la consecución de los resultados deseados.
Dra. Rosa Maria Orriols Miembro asesor de la Organización Mundial de la Salud. Responsable del departamento de Salud Laboral H. Bellvitge.
Compromiso, experiencia y visión multidisciplinar, hacen que trabajar con Marta sea productivo y rápido. Mi experiencia es muy positiva.
Nítida Pastor, PhD European Medical Affairs. Director R&D. Reckitt & Benckiss
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